Grazas á firma das nosas queridas
cuatrillizas CCOO, CSIF, UGT e S.L. asinantes
do III Convenio e Acordo Xeral, o persoal laboral recibe un verdadeiro revés
por estar de baixa.
A partir do 1 de xaneiro deste ano,
o persoal laboral non soamente recibe o desconto do C.P.A. e o correspondente aos tres primeiros
días de ausencia establecidos por lei, senón que ademais non cobra os tramos
durante un trimestre.
Correos unha vez máis vense
beneficiado grazas aos sindicatos asinantes que ao non chegar a un acordo no
seo da Comisión paritaria no prazo establecido na disposición transitoria
terceira do III Convenio Colectivo no que di: "pasados seis meses dende a
firma do convenio (asinouse en abril do ano pasado) e non se alcance un acordo,
poderase aplicar automaticamente para todo o persoal laboral os criterios de
absentismo que se estableceron na disposición transitoria segunda"
son:
* En caso de que se supere o 4% de
absentismo no trimestre ( 4 días), déixase de cobrar o tramo durante os tres
meses seguintes. Isto é o que aplican a partir de xaneiro
Exemplo dos descontos. Un
traballador que estivo 10 días de baixa en xaneiro, tería os seguintes
descontos:
En xaneiro: o 50% dos tres primeiros días de baixa = 36.57€
Nos meses de meses de febreiro, marzo e abril non cobras os
tramos por superar o 4% de absentismo (mais de 4 días de baixa en xaneiro) que
dependendo no tramo no que esteas pode ser un desconto de:
Tramo 1: 18.28€ X 3 = 54.84€
Tramo 2: 31.43€ X 3 = 94.29€
Tramo 3: 43.85€ X 3 = 131.55€
Tramo 4: 55.52€ X 3 = 166.56€
Tramo 5: 71.59€ X 3 = 214.77€
Tramo 6: 91.31€ X 3 = 273.93€
(tramo no que esta a maioría do persoal laboral)
En febreiro: días directos do CPA = 63.07€
En abril: 2 días do CPA = 12.61€
Total descontos si estas no último tramo = 386.18€
Outra proba máis de como os asinantes lle aforran diñeiro á
empresa, recordar que no seu día xa o fixeron cos tramos e o recoñecemento da
antigüidade que houbo que reclamala nos xulgados.
